Pengurus Silang Budaya (Cross-cultural)

kemahiran mengurus dalam situasi antarabangsa

memahami dan menghormati budaya yang berbeza dengan anda andalah inti kepada keberkesanan dalam pengurusan silang budaya

1. kemahiran penilaian antarabangsa:
pertajamkan kemahiran penilaian antarabangsa melalui meningkatkan kesedaran terhadap desakan global yang perlu diketahui kerana hal tersebut mungkin akan memberi kesan kepada organisasi.

2. kemahiran sensitiviti silang budaya (cross-cultural):
untuk berjaya dalam arena antarabangsa, mestilah mampu untuk berurusan dengan orang dari pelbagai latar belakang budaya

3. kemahiran merumus dan implementasi strategi global:
pengurus bagi organisasi yang beroperasi lebih daripada 1 negara perlu mempelajari kemahiran yang istimewa untuk merangka pilihan strategi yang sesuai tentang memasuki dan bersaing dengan berjaya di arena antarabangsa.