kepentingan pelabur vs kehendak organisasi

. Saturday, March 3
  • Agregar a Technorati
  • Agregar a Del.icio.us
  • Agregar a DiggIt!
  • Agregar a Yahoo!
  • Agregar a Google
  • Agregar a Meneame
  • Agregar a Furl
  • Agregar a Reddit
  • Agregar a Magnolia
  • Agregar a Blinklist
  • Agregar a Blogmarks

kemahiran pengurusan yang diperlukan untuk membuat keputusan yang beretika dan untuk menguruskan perbezaan antara kepentingan pelabur dengan kehendak organisasi dalam menggunakan sumber-sumbernya.


pengurus perlu bijak mengimbangi antara kepentingan pelabur dengan kehendak organisasi

1. kemahiran pembuatan keputusan yang beretika:
menjadi kebiasaan, setiap ahli perniagaan akan berhadapan dengan dilema yang sukar untuk diselesaikan, dan penyelesaian anda mungkin akan menyebabkan orang lain berasa tidak puas hati. jadi anda perlu mampu untuk menjangkakan melebihi kehendak diri sendiri. keputusan anda mungkin akan melonjakkan reputasi anda sebagai pengurus atau sebaliknya. sekiranya anda tidak menghadapi tingkahlaku yang tidak beretika, orang bawahan anda akan menghadapi; dan bagaimana anda berurus dengan tingkahlaku yang tidak beretika adalah sangat penting kepada reputasi anda.

2. kemahiran dalam menganalisis kepentingan pelabur:
pelabur ialah individu yang berkehendak kepada bagaimana organisasi bedak dan menggunakan sumber-sumbernya. analisis pelabur membolehkan anda menjadi lebih proaktif dalam mengangani isu-isu pelabur. ia akan membantu anda mengenalpasti siapakah pelabur, bagaimana kehendak mereka yang lalu, dan bagaimana mereka boleh mempengaruhi kebolehan anda dalam mencapai matlamat perniagaan.

0 comments: